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「程序不備，實體不究」是法律人都知道的一句名言，簡單的說，就是程序如有不完整或不合法時，無論有再正當的請求事由，都無法再行主張了。而請求程序上最重要的環節非屬「時效」不可了。然而，當有保險事故發生，保險金之請求權時效，又該如何認定呢？
新生兒投保時未告知先天性腫塊，手術切除後，保險公司拒絕理賠，是否合理？日前有保戶周小弟(化名)於出生後，家屬即發現其於靠近頸部位置有一突起的腫塊，經詢問醫師後，得知該腫塊為「鰓裂囊腫」，係因胚胎發育異常所造成的先天性腫塊，醫師請家長不用過於擔心，若嗣後發現該腫塊有明顯變大時，再來就醫即可。
雲林王先生在園藝公司擔任工人，負責修剪花木，一日爬高修剪大樹時不慎摔落身故，被認定為職災。王先生投保A公司的傷害險，以及B公司的員工眷屬團體傷害險，不料王太太申請理賠時，兩家公司都表明，王先生在要保書上的職業內容只寫「修剪花木」，以職業風險第二級投保，不符實際的職業風險第四級狀況，屬於告知不實，死亡保險金必須打折。
您清楚企業為何需要團體保險嗎？即便知道了，又該如何掌握團體保險的規劃要領呢？ 就適用勞動基準法(以下簡稱勞基法)之事業單位而言，一旦所屬員工發生職災，無論雇主或勞工本身有無過失，雇主都得負擔勞基法第59條所賦予之補償責任。
雖然金管會一再申明不得以「報酬率」做為行銷保單的訴求，但對於廣大的保險從業人員而言，以報酬率三字來刺激客戶進行儲蓄保單的規劃，還是最直接有效的方式；然而，報酬率的計算公式並非是所有客戶都可以輕鬆掌握的，因此，從業人員當下的引導就顯得格外重要了。
在醫療理賠爭議中，手術等級認定不一致是常見的類型，現行條款大部分是保險公司握有決定權，但保險局正在研擬，未來類似爭議，保險公司必須送第三方醫療機構鑑定，不再是保險公司說了算，辦法預計最快於半年內上路。
保單費差損自律規範、準備金利率等兩大影響明（2017）年保單費率的重大因素，10月底業者已送交方案予保險局核定。據悉，保險局將於本月中拍版定案並公告最終版本，新制將在明年元旦正式上路。業者預估，明年第一季將是壽險市場商品盤整期。
任何人身的風險，都源自於「疾病」與「意外」，意外無所不在，也無法控制與預測，因此，要說最害怕發生什麼意外，肯定是眾說紛紜，很難有一致的看法；但是，只要一談論到疾病，現今社會每個人最擔心的，想必非「癌症」莫屬了。
近期保險公司許多儲蓄險陸續停賣，不難嗅出預訂利率有可能下調的氛圍；除了全球市場環境不佳外，央行的第4度降息，也是迫使保單預定利率非降不可的關鍵因素；為避免低利率對壽險業者造成衝擊，形成利差損，主管機關很有可能在近期檢討準備金利率，使得台幣保單預定利率將揮別過去的2.25％，進入1.75％的微利時代。
前（2014）年台北市一名于姓男子騎單車上合歡山武嶺時，於途中意外暴斃，急救無效過世，家屬向3家保險公司請求共235萬元意外保險金遭拒，因此告上法院，近日台北地院判家屬敗訴，保險公司免賠。
以信託規劃可避免贈與衍生的九大問題，規劃方式大致可分為下列幾種:
「信託」，這個時有所聞又不知所云的名詞，應該是大多數民眾對它最直接的感覺吧！甚至有許多民眾都認為，必須要有高額的財產，才有信託規劃的需求與資格；這個觀念是錯的，信託規劃並非以財產多寡為其必要性，而在於人們是否希望能更進一步掌控不可預知的未來，進而完成無法完成的遺願，這是信託規劃可以帶給人們的好處，也是其無可取代的價值。
